勿庸置疑，网络招聘正以“加速度”快步走入人们的视野。中国青年人才网http://www.54job.com自1998年成立以来，凭借丰富的人力实践经验，竭诚为广大企业提供招聘、培训、人才测评、人力资源管理咨询等全方位服务。54JOB通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优质的服务态度和高效的解决方案在同类网站占据可主导地位，并确立了54job网络招聘品牌，为了便于求职者更好地利用网络求职，54JOB（中国青年人才网）教你如何写简历：

　简历是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。在简历上，陈述你性格上的最大优势，然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述，以争取更大的成功机会。

　从实际情况来看，招聘者对理想的应聘者也有要求：比如相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。

　工作经历是简历核心

　 在求职者的简历中，重中之重是你的“工作经历”部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。简历是用人单位选拔人才的主要参考依据，而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。

　 另外，你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说，在简历中，你之所以要提供一些重要的工作经历，其目的是为了证明你自身的能力，提升你自身的价值。

　所以，在真实的基础上，投入主要精力，精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历，使你的简历出彩，让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要

　中国青年人才网http://www.54job.com是大中华地区最具影响力的人力资源网站之一，在金融、IT、制造、广告、物流等行业拥有庞大的人力信息库。希望能给你更多的求职机会，在此祝你成功！