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如何给招聘官留下良好的第一印象
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   心理学把陌生人的初次见面所形成的直观感受称为第一印象。良好的第一印象是应聘成功的良好开端。因此在与招聘官的初次交往过程中,要注意给其良好的第一印象。该怎么做呢?应该注意如下四点:

    1.对招聘官要有礼貌。礼貌待人首先做到讲话礼貌;其次是举止得体;再者是眼睛直视招聘官;四是穿着符合应聘的场合。

    2.记住招聘官的名字。俗话说,要想人缘好,就要记住与你讲话人的名字。卡耐基在《如何赢得朋友》一书中写道:“一个人的姓名是自己最熟悉、最甜美、最妙不可言的一种声音。”在初次交往中应充分利用这一点。 不要认为招聘官对于你仅仅是一面之交,如果应聘成功,人家就是你的同事,甚至是上司,因此,记住名字下次见面时会拉近双方距离。

    3.记住招聘官的相貌特征。有的人能够记住名字,但记不住相貌特征,这是不好的。只有记住对方特征,下次见面时才好打招呼,否则会给人架子大、不礼貌的印象。

 
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