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人才埋没?闲话“熊猫烧香”制作者李俊
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  选择评价人才的标准,是随着时代的变化而变化的。在古代是把以饱读诗书,博学多才为人才的标准的。而在现在,人们都是以文凭和学历为判断一个人是否是人才的标准的。也就是说,只有考上了大学,大学毕业以后有了大学文凭,成为硕士,博士,(有了这些证书),才能够成为“人才”的。

  那么我想,给计算机网络系统带来巨大危害的“熊猫烧香”始作俑者李俊是不是“人才”呢?

  “熊猫烧香”背后:职业学校毕业的李俊

  要是说他是个“人才”,可是他却没有什么大学文凭等各种证书,要是说他不是“人才”,可是他却用他自学得来的知识,把计算机网络世界搅得昏天黑地,人心惶惶。

  有很多的人都是在想,这个人到底是什么样子,他是怎么学习的计算机的知识,是在什么高人的指导下,达到了这样高的水平呢?

  从李俊的照片来看,他既不英俊也不潇洒,完全是个憨厚老实的一个小青年,和大街上的打工者没有什么区别,据认识他的人说,他是个很内向的,很朴实的人,谁也不会把他和“熊猫烧香”病毒的始作俑者等同起来,并联系在一起的。他能够学习到这样的水平,完全是他自学成才。

  当“熊猫烧香”案件被告破,从李俊的出租房里拉出近一整汽车的书籍时,其中有近千本有关编程,计算机英语,网络技术的书籍,人们也许是会从中得到某些答案的吧。

  但即使是这样,他也不能算做是什么人才的,尽管他的数学和英语的成绩很好,但是他竟然没有考上正规的高中,只是上了一个“社会混混收容所”的职业高中,(人们是常给现在的职业高中下这样的定义的)。他没有考上大学,不是硕士,研究生,博士。他怎么能够算是人才呢?有哪个单位愿意招聘这样的没有什么证书的人呢?据说现在有的银行招聘点钞的出纳员也是指名要研究生毕业的,真的是不明白是银行为了本单位贴金,还是故意的为求职者制造高门槛的。

  社会上不承认他是个人才,可是他却用他的知识,制作出了搅得计算机网络世界昏天黑地的“熊猫烧香”病毒,当然他没有想到他这样做,会给网络世界和社会带来这样大的危害,但是也从另一个方面,实实在在地证明了他就是个没有什么学历证书的人才,让社会迫不得已地承认了他的能力,承认了他就是个人才。

  社会的发展,科学的进步,是需要各种各样的知识结构和各种各样知识的人才,我们不能用不变的评价人才的标准去套千变万化的人才的。

  我想,我们集中全国人民的智慧能不能够创造出一种机制,使各样的人才都能够脱颖而出,再也不要使李俊这样的人才被埋没了。能够在最大的程度上使得人尽其才,物尽其用。

  我也希望,有识单位(例如国家的军工企业)能够把李俊保释出来,使得他的才能得到更大的发挥。

  选择评价人才的标准,是随着时代的变化而变化的。在古代是把以饱读诗书,博学多才为人才的标准的。而在现在,人们都是以文凭和学历为判断一个人是否是人才的标准的。也就是说,只有考上了大学,大学毕业以后有了大学文凭,成为硕士,博士,(有了这些证书),才能够成为“人才”的。

  那么我想,给计算机网络系统带来巨大危害的“熊猫烧香”始作俑者李俊是不是“人才”呢?

  “熊猫烧香”背后:职业学校毕业的李俊

  要是说他是个“人才”,可是他却没有什么大学文凭等各种证书,要是说他不是“人才”,可是他却用他自学得来的知识,把计算机网络世界搅得昏天黑地,人心惶惶。

  有很多的人都是在想,这个人到底是什么样子,他是怎么学习的计算机的知识,是在什么高人的指导下,达到了这样高的水平呢?

  从李俊的照片来看,他既不英俊也不潇洒,完全是个憨厚老实的一个小青年,和大街上的打工者没有什么区别,据认识他的人说,他是个很内向的,很朴实的人,谁也不会把他和“熊猫烧香”病毒的始作俑者等同起来,并联系在一起的。他能够学习到这样的水平,完全是他自学成才。

  当“熊猫烧香”案件被告破,从李俊的出租房里拉出近一整汽车的书籍时,其中有近千本有关编程,计算机英语,网络技术的书籍,人们也许是会从中得到某些答案的吧。

  但即使是这样,他也不能算做是什么人才的,尽管他的数学和英语的成绩很好,但是他竟然没有考上正规的高中,只是上了一个“社会混混收容所”的职业高中,(人们是常给现在的职业高中下这样的定义的)。他没有考上大学,不是硕士,研究生,博士。他怎么能够算是人才呢?有哪个单位愿意招聘这样的没有什么证书的人呢?据说现在有的银行招聘点钞的出纳员也是指名要研究生毕业的,真的是不明白是银行为了本单位贴金,还是故意的为求职者制造高门槛的。

  社会上不承认他是个人才,可是他却用他的知识,制作出了搅得计算机网络世界昏天黑地的“熊猫烧香”病毒,当然他没有想到他这样做,会给网络世界和社会带来这样大的危害,但是也从另一个方面,实实在在地证明了他就是个没有什么学历证书的人才,让社会迫不得已地承认了他的能力,承认了他就是个人才。

  社会的发展,科学的进步,是需要各种各样的知识结构和各种各样知识的人才,我们不能用不变的评价人才的标准去套千变万化的人才的。

  我想,我们集中全国人民的智慧能不能够创造出一种机制,使各样的人才都能够脱颖而出,再也不要使李俊这样的人才被埋没了。能够在最大的程度上使得人尽其才,物尽其用。

  我也希望,有识单位(例如国家的军工企业)能够把李俊保释出来,使得他的才能得到更大的发挥。

 
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