华为的员工是幸福了，可现在的华为3COM的员工呢？
　　63亿后5000个员工已经凉了心！！！

　　二周前，也就是11月28日，3Com与华为的股权竞购案终于结束了。按理说，这应当是个好事。买卖不成仁义在，买卖成了利益在。

　　我们几个华为3Com的哥们当初也抱着类似的看法。按说，这不是我们能管的事。人家做的是地皮买卖，与我们长在地皮上的草根何干？再有，任谁当权，总得有干活的伙计吧。亏待了伙计，谁都没好果子吃。

　　但是，周末几个哥们聚到一起，开始例行喝酒搓饭的席间，却听到了不同的看法。

　　有了著名的新东家3Com，我们也算是外企的员工了。3Com的东家代表，CEO Edger亲自到了杭州，据说是同原华为3Com的管理层沟通交流。又是小道消息告诉我们，这个Edger包里装着我们所有人期盼的长期激励计划。 Edger来了，可能也谈了，可是3天后又走了。最终也没有留下什么鬼计划。我们估计，连带我们的上司老板，包括我们在内的所有人都对这个家伙失望无比。什么意思吗！要我们至少留下句话，不要我们趁早说。

　　算时间，华为3Com正在紧锣密鼓地评估与分配2006年度的EARP (我们内部叫增值股权激励计划)。我们相约，如果拿到了EARP，还是等不到3Com方面更明朗的长期激励计划，就合伙跳槽。相信在公司内部，有这样想法的人不在少数。

　　还有一条出路。最近，我们的直接竞争对手CISCO也没闲着，据说，90%的原华为3Com销售主管已经接到了CISCO的猎头公司的电话。以我们兄弟的水准，到其它企业混碗饭吃还总是没问题的。

　　想我们当初，带着满腔的热忱，投身到华为的事业中，想要为他的发展添把子力气。所以说，我们是民族企业的骄傲了。后来，亲娘跟我们讲，为让我们更有出息，找个老外当后爹吧。于是，我们投身到据说是全球一体化的进程中，后爸说会像亲娘一样罩着我们，一样亲。所以说，我们是合资企业的员工了。现在，亲娘又说，我长大了，不用管我了。所以说，我又变成外企的员工了。后爹又讲，放心吧，跟着我们前途是光明的。外人也来找我了，说看吧，亲娘后爹不疼你，我来罩着你们好了。所以说，我都搞不清楚自己是何等人物了。

　　看着大人物把我们买来卖去，我们这帮大草根、小草根们，最好的办法还是多想想自己。