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| 心理测试：工作满意度自测 |
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这些问题都是关于你的工作及职业的问题。这些看似细小的事情能够使你对生活感觉有兴趣或乏味。
（1） 你和同事们相处和睦吗？
A、和睦 B、不和睦 C、一般
（2） 你佩服你的领导的品格吗？
A、佩服 B、不佩服 C、一般
（3） 你现在的工作得到相当报酬吗？
A、超过了工作所得 B、不是 C、差不多相等
（4） 你以为最近有希望涨薪水吗？
A、是 B、不可能 C、预测不准
（5） 你认为自己有机会取代现在的上司吗？
A、有 B、没有 C、说不准
（6） 你的上司会乐意接受你的建议吗？
A、经常乐意 B、经常拒绝 C、得看时间和场合
（7） 你工作忙时，同事会来帮你吗？
A、会 B、不会 C、有时会
（8） 你的属员对你
A、态度恭敬 B、不恭敬 C、态度一般
（9） 你的公司有红利分给你吗？
A、有 B、没有 C、有时有
（10）你工作时间看表吗？
A、不看 B、经常看 C、有时看
（11）星期一你愿意去工作吗？
A、愿意 B、不愿意 C、周日不累时愿意去
（12）你感到工作累吗？
A、没有 B、累 C、偶尔
（13）工作对你来说难吗？
A、不难 B、难 C、一般
（14）工作时，你经常打电话找人聊天吗？
A、不 B、经常 C、偶尔
（15）你想换工作环境吗？
A、很满意目前的 B、很想换 C、不换也可以，换则更好
（16）工作时你愿加班吗？
A、愿意 B、不愿意 C、偶尔
（17）办公时间延长，耽误了你的约会，你介意吗？
A、不介意，会向对方解释 B、介意，会向同事抱怨 C、无所谓
（18）你觉得上司盛气凌人吗？
A、上司很和善 B、是 C、有时盛气凌人，有时和善
（19）公司打算少付你1/3的工资，你会
A、愿意继续干 B、不愿意干 C、本来愿意，但收入减少不能维持生活，所以只好辞职不干
（20）你觉得在工作中
A、精神充沛 B、无精打彩 C、有事干时才来劲
（21）你认为自己
A、喜欢并尊敬同事 B、不喜欢同事 C、和同事关系一般
（22）工作时，你能享受到放假的乐趣吗？
A、能 B、不能 C、一般
（23）你是如何选择职业的？
A、自己 B、家人 C、无意碰上的
（24）工作之余，你有其他爱好兴趣吗？它们是否对你的工作有帮助？
A、有帮助 B、没有爱好的兴趣 C、有爱好兴趣，但与工作无关
（25）你的才能
A、与日渐增 B、日益荒废 C、没变化
（26）有人多出薪水请你去做另外一种工作，你是否愿意接受？
A、不愿意 B、愿意 C、看加多少薪水
（27）工作完成时，你感觉
A、完成了一项使命，心里很高兴 B、筋疲力尽 C、没感觉
（28）你喜欢做一个负责的领导吗？
A、喜欢 B、不喜欢 C、没考虑过
（29）你觉得你的“个性”对你的职位有帮助吗？
A、有 B、没有 C、没感觉
（30） 你觉得和某位上司在一起工作很烦吗？
A、没有 B、烦 C、没感觉
（31）你在公司里
A、受上司赏识 B、不受上司赏识 C、一般
（32）你赚了一大笔钱，你会
A、继续工作，但找一个自己理想的工作 B、不工作了 C、继续目前的工作
在上面各道题中，选答案A得5分，选答案B得1分，选答案C得3分。注意，做这些题时，要根据你的第一印象选择答案，不能过多地思考。现在算算，你得了多少分？
150—160分
如果你的得分在150—160分之间，你就属于对职业过分满足型，也就是说你属于“工作狂”类人物。在你的生活中，工作就是一切，其他事情都毫不重要。因此，我们建议你不妨轻松一下，将工作暂时放置一边，与家人、朋友聚一聚，这样对你的工作和生活将更有利。
130—149分
如果你的得分在130—149分之间，表明你对自己的职业具有高度满足感。你具有强烈的工作责任心，有能力应付工作中出现的各种复杂局面，因而能获得上司及同事的赏识和尊敬，而且你今后的职业生涯将会比较顺利。
100—129分
如果你的得分在100—129分之间，表明你对自己的职业具有一般满足感，即你认为目前的工作对你挺合适，虽然某些方面还不尽人意，但暂时没有换工作或跳槽的计划。如果你的上司比较赏识你，或者你的同事对你比较尊敬，你会继续留在这里工作。
此外，你还是一个比较务实的人，除了工作外，还很注意家庭生活，会将二者看得同等重要。
60—99分
如果你的得分在60—99分之间，那么你对自己的工作满意度就属于不及格的范围了。这可能是你选错了职业，或者是你对自己的估计太高。你可能会对公司的许多事情感到不满意，认为你的才能没有得到充分发挥。
这时，你就应该考虑重新选择新的工作环境了。在新的工作环境中，你可以重新开始，寻求工作的意义。
60分以下
如果你的职业满意度得分在60分以下，毫无疑问，你应立即换工作。
这时，如果你不满意的是工作环境，可以去找新的公司；如果是你能力不足而不合适目前的工作，你就要重新考虑是否继续完善自己的知识结构，接受新的挑战。 |
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